तेलङ्गाना। अद्यत्वे महिलाः पुरुषाणां समानानि कार्याणि अर्जयन्ति, परन्तु तेषां कृते केषाञ्चन विशेषाणां आव्हानानां सामना कर्तव्यः भवति, येषां सामना पुरुषाणां सामना कर्तुं न प्रयोजनम्। विशेषतः मासिकधर्मकाले महिलाः शारीरिक-असुविधां अनुभवन्ति, येन तेषां कार्यं कर्तुं कष्टं भवति ।
इदानीं एषा समस्या अनेकेषां कम्पनीभिः, सर्वकारैः च अवगता, केचन कम्पनयः अस्मिन् काले अवधिविरामं दातुं पदानि गृह्णन्ति । अधुना एव ओडिशा-सर्वकारेण महिलाकर्मचारिणां मासिकधर्मावकाशनीतिः कार्यान्वितुं घोषणा कृता अस्ति ।
ओडिशा-सर्वकारस्य ऐतिहासिकः निर्णयः
ओडिशा-नगरस्य मुख्यमन्त्री मोहनमाझी अद्यैव घोषितवान् यत् राज्ये सर्वकारीयविभागेषु कार्यं कुर्वतीनां महिलाकर्मचारिणां कृते नूतना मासिकधर्मावकाशनीतिः कार्यान्विता भविष्यति। महिलाकर्मचारिणां स्वास्थ्यं कल्याणं च मनसि कृत्वा एषा नीतिः निर्मितवती अस्ति, येन ते शारीरिकसमस्यानां अभावेऽपि कार्ये प्रभाविणः एव तिष्ठन्ति। मुख्यमन्त्रिणः एतत् पदं महिलाधिकारं प्रति संवेदनशीलतां दर्शयति।
नूतननीत्याः अन्तर्गतं १२ दिवसानां वेतनयुक्तानि अवकाशानि उपलभ्यन्ते
नूतननीत्यानुसारं ५५ वर्षाणाम् अधः वयसि महिलाकर्मचारिणः अधुना प्रतिमासं एकदिनस्य वेतनयुक्तं मासिकधर्मस्य अवकाशं प्राप्तुं शक्नुवन्ति। तात्पर्यम् अस्ति यत्, भवन्तः एकस्मिन् वर्षे कुलम् १२ दिवसानां अवकाशं प्राप्नुयुः । एतानि पत्राणि कर्मचारिभ्यः पूर्वमेव उपलभ्यमानानां १० आकस्मिकपत्राणां ५ विशेषाणां आकस्मिक अवकाशानां च अतिरिक्तं भविष्यन्ति। परन्तु यदि कश्चन महिला कर्मचारी एतस्य अवकाशस्य उपयोगं न करोति तर्हि एषा अवकाशः आगामिमासस्य कृते वैधः न भविष्यति, रद्दीकृता च भविष्यति। एषा नीतिः तत्कालं प्रभावेण कार्यान्विता अस्ति तथा च नवम्बर-डिसेम्बर-मासेषु उपलब्धानां पत्राणां उपयोगं महिलाः कर्तुं शक्नुवन्ति ।
स्वास्थ्यं मनसि कृत्वा सर्वकारस्य एतत् पदम्
महिलाः अवधिकाले शारीरिकसमस्याभिः सह संघर्षं कुर्वन्ति, येन तेषां कार्यं कर्तुं कठिनं भवति । अस्मिन् काले महिलानां स्वास्थ्यं मनसि कृत्वा सर्वकारेण एतत् पदं गृहीतम्, येन ते स्वस्वास्थ्यस्य पालनं कुर्वन्तः स्वकार्यं प्रभावीरूपेण सम्पन्नं कर्तुं शक्नुवन्ति। महिलाअधिकारकारिणः मन्यन्ते यत् निजीकम्पनीषु अपि एषा नीतिः अनुसरणीया।
महिला अधिकारकार्यकर्तृणां समर्थनम्
प्रसिद्धा महिलाअधिकारकार्यकर्ता नम्रता चढा इत्यनेन नीतेः स्वागतं कृत्वा उक्तं यत् एतत् एकं उत्तमं सोपानम् अस्ति, विशेषतः ५५ वर्षपर्यन्तं महिलानां मासिकधर्मस्य अवकाशं दातुं। सा वदति यत् सार्वजनिकनिजीक्षेत्रे कार्यं कुर्वतीनां महिलानां समानं लाभं भवेत्। एषा नीतिः महिलानां मानसिक-शारीरिक-कल्याणस्य कृते महत्त्वपूर्णा उपक्रमः सिद्धः भवितुम् अर्हति ।
अन्येषु राज्येषु नूतननीतेः तत्सदृशानां च उपक्रमानाम् स्पष्टता
ओडिशा-सर्वकारेण मार्च-मासस्य १२ दिनाङ्के एषा नीतिः घोषिता, परन्तु केचन प्रावधानाः स्पष्टाः न आसन् । अधुना स्पष्टमार्गदर्शिकाभिः सह एषा नीतिः कार्यान्विता अस्ति । प्रथमवारं ओडिशा-नगरस्य उपमुख्यमन्त्री प्रवासीपरिदा इत्यनेन १५ अगस्तदिनाङ्के एषा नीतिः घोषिता, महिलाधिकारसमूहानां माङ्गल्याः अनन्तरं च एषा नीतिः कार्यान्विता बिहार-केरलयोः महिलाकर्मचारिणां बालिकाछात्राणां च कृते पूर्वमेव एतादृशाः अवकाशाः कार्यान्विताः सन्ति।
About The Author
